2017年6月18日，我院在保健樓六樓多功能會議室舉辦全院中層干部能力提升大型培訓活動。培訓班邀請了國家注冊高級醫(yī)院管理培訓專家謝彥彬老師來院授課。許漢標院長及其它院領(lǐng)導、職能部門主任、臨床醫(yī)技科室主任及護士長近70余人參加了本次培訓。

許漢標院長在開班儀式上做了重要講話。他指出，醫(yī)院今年通過競爭上崗新任命了一批中層干部，這批中層干部是醫(yī)院管理的骨干力量，他們的能力素質(zhì)和管理水平直接影響著醫(yī)院的發(fā)展步伐。在上崗后的工作表現(xiàn)中暴露出了中層干部隊伍的一些問題，醫(yī)院對此高度重視并準備針對性地開展中層干部管理能力培訓。他強調(diào)，希望全體干部在培訓過程中認真學習、學以致用，通過培訓進一步統(tǒng)一思想，加強修養(yǎng)，提高管理能力、履職能力和執(zhí)行力，為醫(yī)院發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

謝彥彬老師是醫(yī)院運營與管理資深實戰(zhàn)專家，號稱“謝實戰(zhàn)”。謝老師旁征博引，談吐幽默，從醫(yī)院中層角色的定位和認知入手，揭示了管理者應(yīng)具備的基本能力和職業(yè)習慣，深入淺出地分析了中層干部個人素養(yǎng)成長和個人職業(yè)規(guī)劃的要領(lǐng)，穿插相關(guān)案例及與在座的中層干部進行互動和交流，針對如何提高崗位認知、如何提高中層干部的履職能力進行了深入透徹地剖析講解。謝老師在談笑風生中把枯燥的醫(yī)院管理知識講的生動精彩，從多方面拓展了大家的思維，使參加培訓的學員都感到受益匪淺。最后謝老師給大家留下了思考題和撰寫心得體會的課后作業(yè)，促使大家在培訓課后進一步深入思考，制定出行動計劃。

本次培訓引發(fā)了全體管理干部的思想共鳴，大家對中層干部的角色以及履行職責必備的素質(zhì)、能力有了更深入、清晰的認知。大家紛紛表示通過這次培訓深受啟發(fā)，思想上受到洗禮，行動上得到指引，對于今后的工作開展幫助很大。本次培訓達到了使廣大中層干部進一步統(tǒng)一思想、端正態(tài)度、明確崗位角色、掌握工作技巧的目的，有利于進一步增強醫(yī)院的核心競爭力，推動醫(yī)院各項工作更快發(fā)展�！就ㄓ崋T：廖猛】